LITTLE KNOWN FACTS ABOUT إدارة الموارد البشرية الحديثة.

نطلق بواباتٍ وأدوات تفاعلية ترصد الأولويات، ونقدّم بياناتٍ للتحليل الموضوعي وصنع سياساتٍ هادفةتستخدم المنظمة مجموعة من الموارد الملموسة وغير الملموسة لتحقيق أهدافها.تعد استراتيجيات الموار

تمثل السعودة وتوطين الوظائف تحديًا كبيرًا للشركات في المملكة، إذ تواجه صعوبة في سد الفجوة بين مهارات الكوادر الوطنية ومتطلبات سوق العمل المتزايدة، في حين يتطلب توطين الوظائف استثمارًا كبيرً�

من هو رائد الأعمال؟ إنَّ رائد الأعمال هو الفرد الذي يقوم بتطوير نموذج عمل تجاري إبداعي، وذلك بتحويل الأفكار...أخصائي عام الموارد البشرية هو الموظف المعني بتغطية جميع جوانب المجال، وهو يتخصص غا

ألينا مديرة هندسية تشرح ألينا قائلةً إنه مهما بلغ انشغالها بالعمل، فهي تصغي باستمرار إلى الأفكار الجديدة، وتبقى منفتِحةً على إجراء لقاءات مع موظفيها. تذكَّر أنه بينما قد تجد صعوبةً لدى التفكي

عدوانية مهمة سوق، جذب متقن القوى العاملة مهم لـ أي إنجاز {شركة| إنها تستلزم مزيج من قوي التوظيف تكتيكات، إنشاء وجذاب عمل الإعداد، والعطاء الإمكانيات لـ ذوي خبرة توسع. هنا، سوف نقوم استكشاف حيوي