A Secret Weapon For وظائف الموارد البشرية
A Secret Weapon For وظائف الموارد البشرية
Blog Article
تمثل السعودة وتوطين الوظائف تحديًا كبيرًا للشركات في المملكة، إذ تواجه صعوبة في سد الفجوة بين مهارات الكوادر الوطنية ومتطلبات سوق العمل المتزايدة، في حين يتطلب توطين الوظائف استثمارًا كبيرًا في تطوير وتأهيل الشباب السعودي لشغل الوظائف المتخصصة التي تتطلب مهارات فنية وإدارية عالية.
أخصائي عام الموارد البشرية هو الموظف المعني بتغطية جميع جوانب المجال، وهو يتخصص غالبًا في جانب التدريب والتطوير وكشوف المرتبات والتوظيف والمشاركة والامتثال، إذ يُعد هذا الدور الواسع هو البداية للوصول إلى وظيفة مدير الموارد البشرية.
من أهم دورات الموارد البشرية التي تقدمها مؤسسة بكة التعليمية:
تعرف على مهنتي.كوم
- دعم الأنشطة القانونية المختلفة في المعهد الوطني للصحة من خلال إجراء البحوث والتحليلات القانونية.
تتضمن استراتيجيات الموارد البشرية أيضًا مواءمة الموارد البشرية مع الاحتياجات الحالية والمتوقعة.
هنالك العديد من مهام الموارد البشريّة، وفي الآتي بيانٌ لها:[٢][٣]
خلق بيئة عمل إيجابية: يعمل القسم على بناء بيئة عمل إيجابية وداعمة تشجع على التعاون والتواصل المفتوح والاحترام المتبادل بين الموظفين، مما يساهم في زيادة الرضا الوظيفي والانتماء للشركة.
تواجه الشركات السعودية تحديات ومشاكل الموارد البشرية، تتطلب حلولًا مبتكرة وإستراتيجيات ملائمة للبيئة المحلية، من أبرزها:
من أهم متطلبات شغل هذه الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو الموارد البشرية، مع امتلاك عدة سنوات من الخبرة في اتبع الرابط مجال الموارد البشرية، وامتلاك مهارات قيادية والخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
ومع ذلك، فإن هذه الأمثلة تعطي فكرة عامة عن أنواع الوظائف المتاحة في هذا المجال وطبيعة عمله وتعقيده.
توعية الموظفين: يوعّي القسم الموظفين بمزاياهم والإجابة على استفساراتهم وتذكيرهم بالمواعيد النهائية وتلقي ملاحظاتهم حول أي مزايا أخرى يرغبون بها.
الانسحاب من طلب وظيفة وخدمات اخرى متعلقة بإجراءات التقديم عن الوظائف.
مدير الموارد البشرية هي أعلى درجة في السلم الوظيفي لإدارة الموارد البشرية، ويتولى المدير مسؤولية الإشراف على القسم بالكامل، مع تحمله المسؤولية النهائية عن العمليات والأنشطة التي تتم بالقسم.